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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Desenvolvimento de Vendas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Desenvolvimento de Vendas altamente motivado e experiente para liderar nossas iniciativas de crescimento e expansão de mercado. O candidato ideal terá um histórico comprovado em desenvolvimento de vendas, estratégias de mercado e liderança de equipes. Este profissional será responsável por identificar novas oportunidades de negócios, construir relacionamentos estratégicos e implementar táticas eficazes para aumentar a receita da empresa.
O Gerente de Desenvolvimento de Vendas trabalhará em estreita colaboração com as equipes de marketing, vendas e produto para garantir que as estratégias de crescimento estejam alinhadas com os objetivos organizacionais. Além disso, será essencial analisar tendências de mercado, monitorar a concorrência e desenvolver planos de ação para maximizar as oportunidades de vendas.
As principais responsabilidades incluem a criação e execução de estratégias de desenvolvimento de vendas, a identificação de novos mercados e segmentos, a construção de parcerias estratégicas e a otimização dos processos de vendas. O profissional também será responsável por treinar e orientar a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados com as melhores práticas e metas da empresa.
Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação, negociação e liderança. Além disso, é fundamental ter experiência em análise de dados e métricas de vendas para tomar decisões informadas e impulsionar o crescimento sustentável da empresa.
Se você é um profissional dinâmico, orientado para resultados e apaixonado por desenvolvimento de vendas, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe inovadora e contribuir para o sucesso da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de crescimento de vendas.
- Identificar novas oportunidades de mercado e segmentos potenciais.
- Construir e manter relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros.
- Analisar tendências de mercado e monitorar a concorrência.
- Colaborar com as equipes de marketing e produto para alinhar estratégias.
- Treinar e orientar a equipe de vendas para otimizar o desempenho.
- Definir metas e acompanhar métricas de vendas para garantir o sucesso.
- Elaborar relatórios e apresentar resultados à alta gestão.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em desenvolvimento de vendas e estratégias de mercado.
- Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento em análise de dados e métricas de vendas.
- Experiência com ferramentas de CRM e automação de vendas.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas agressivas.
- Formação em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma estratégia de vendas bem-sucedida que implementou?
- Como você identifica novas oportunidades de mercado?
- Quais métricas você considera mais importantes para avaliar o desempenho de vendas?
- Como você lida com desafios e objeções durante o processo de vendas?
- Qual foi a experiência mais desafiadora que teve ao liderar uma equipe de vendas?
- Como você integra marketing e vendas para impulsionar o crescimento?
- Quais ferramentas de CRM você já utilizou e como as aplicou?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências de mercado e concorrência?
